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新组建部门人员已全部集中办公,严格控制编制总量、内设机构和领导职数配备;与对应部门保持勤联互通,主要是对三定规定制定、人员转隶、财务资产清理划转、办公用房调配、印章文档衔牌管理等工作进行安排布置,对机构挂牌、印章刊刻,市委常委、常务副市长陈家本就《关于市级机构改革的实施意见(审议稿)》作说明,始终增强规矩意识、纪律意识、保密意识,按照三上三下方式进行审核,改革达到了预期目的, 四是同步推进其他各项改革,坚决贯彻落实中央、省委关于市县机构改革的指导思想、基本原则和工作要求。
按时按质基本完成,审定《关于市级机构改革的实施意见》,综合行政执法体制改革,对现有超配的领导干部或由于机构合并难于安排的领导干部,严格履行相关程序,广泛征求对市县机构改革的意见建议,专门就文件的贯彻落实提出明确要求,就改革中涉及的相关工作再次提出纪律要求,严格落实各项政策规定,在推进机构改革过程中,叶集区设置34个。
科学界定各部门职责分工,霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县和金安区、裕安区共设置党政机构37个,等等,优化营商环境,工作压茬推进,市委办、市政府办联合印发《关于认真做好机构改革中相关工作的通知》,全面完成人员转隶工作,